劉常勇
現任：中山大學企業管理學系教授
            中華民國管理科學學會監事
            中華民國科技管理學會理事
            全國工業總會大陸經貿委員會委員
            國家品質獎審查委員
學歷：美國奧本大學工業工程與管理博士
            美國奧本大學工業工程與管理碩士
            大同工學院機械工程學士

何工業文明會起緣自於英國？
中國有五千年悠久文化，十八世紀的中國仍然是世界上最富裕的國家，但為何驅動工業文明的科技創新沒有發生在中國大地上？這個答案非常簡單，因為科技創新需要有孕育的宏觀環境，而十八世紀的英國正具備這樣的條件，因此工業文明興起於英國。

工業文明孕育之地-伯明罕

英國內陸的英格蘭中部城市伯明罕，正是孕育科技創新與工業文明發展之地，而它的出現並非偶然【註1】。伯明罕地區的居民大都是因為逃避宗教迫害而遷居於此，他們崇善宗教信仰自由與商業交易自由。由於伯明罕地區並非屬於英國國教勢力範圍，它是一個受到英國國會特許的自治城市，因此也不受到英國許多行業公會組織的節制，在這一地區的學者與商人都非常具有活力，他們的想像力與創造力有很大的自由發揮空間。

其中最具代表性的是1776年於伯明罕地區成立的月協會(Lunar Society)，這是一個成員之間可以自由交換想法、支援彼此行動、分享產業資訊的一種民間自發性組織。月協會剛成立的時候有14位會員，在每月月圓的時候舉行會議，這樣他們在回家時就可以得到月光的幫助。該協會成員分別從事不同的行業，例如：波頓(Matthew Boulton)從事金屬與化學工業、加頓(Samuel Galton)從事槍枝製造、瓦特(Watt)從事動力事業，他們對於這些產業的技術創新都有很大的貢獻。

月協會可以說是人類最早一個以創新為導向的學習型組織，他的成員都具有旺盛的創新與創業企圖，他們的興趣非常廣泛，熱衷於新知識的學習與分享，並且還能將各種創新構想付諸行動。如何將科學知識用於工業與商業活動，是月協會成員的共同興趣，他們尤其關注技術進步對於產業發展的影響，成員彼此相互交流最新的科學知識，甚至將知識流通網絡延伸到美國，邀請富蘭克林(Franklin)向他們解說有關磁力與電力的新知識。他們也非常關心國際貿易的問題，成員之一的波頓就是第一個採行國際行銷的製造商。他將工廠所生產的各種金屬用品，如：錶鍊、鼻煙壺盒、印章、扣子等等，不透過出口商而由自己直接行銷到海外。他認為直接與海外客戶接觸，不但不需要付出中間商成本，而且可以掌握海外市場訊息，減少製造商受到海外市場變動的風險影響。

波頓在1775年邀請瓦特(Watt)加入他的事業，利用瓦特所發明的蒸氣機引擎，使得工廠產能得到空前的發展。波頓說：「過去我只有能力為一個國家提供商品，但現在我發現必須要為全世界生產製造才有意義。」產能規模擴大進而引發管理上的創新需求，包括建立標準零件規格與製造程序。一項技術創新將會帶動一連串的後續創新需求，資訊擴散與市場競爭壓力，進而驅動產業的蓬勃發展以及改變整個社會的面貌。

很諷刺的，工業革命起因於逃避宗教迫害，一群擁有自由思想的解放鬥士，在現有社會體制外，開創出一片新天地。由於他們被排除在當時英國國教統治下的政治、教育、商業體制外，無法獲得現有制度中的既得利益，因此必須要自力更生，運用他們的活力與創意，開發出符合個人發展需求的新環境，並將全副精力集中於工業發展與商業活動之中【註2】。

當時伯明罕地區被排除於傳統大學教育之外，但也因此該地學校不必受限於傳統教育的僵化思想箝制，更為重視歷史、地理、數學、科學、機械技能等實用知識的傳授與個人能力的養成。英國第一個成人職業學校，就是在這一個地區首先被設立的。

伯明罕地區的工商人士對於啟動工業革命的技術創新具有重大的貢獻，他們的事業範圍遍及於鋼鐵、化學工業、紡織、鐵路、銀行，以及國際貿易。例如：被稱為鋼鐵之父的亞伯拉罕、達比(Abraham Darby)，發明以焦炭來煉製鐵砂的製造過程，建立現代鋼鐵工業的基礎。而帶動技術創新的基礎來自於這一地區所孕育的濃厚創業精神，也就是永無止盡的追求成就動機與實現事業夢想。一般而言，改革型的創新者大都是不滿足於現狀，並且力圖破壞現狀(Destructive Innovation)。而伯明罕地區剛好提供了這類創新者的發揮空間，他們一波一波由歐洲各地移入這一地區，在新知識與新思潮的相互激盪下，工業文明因此孕育成長。

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